EuRegMe 2016 Grècia Dia 2

DIA 2 TRAININGS Hem assistit als trainings sobre “Leadership”, “Motivation”, “Time management” i “Feedback and Evaluation”. Els quals han THEME EVENT: - Prevention in sexual health: Ha tingut lloc una ponència i després s’ha obert debat. - Cardiovascular Diseases and Lifestyle - Check-up, Vaccination and Iatrophobia STANDING COMMITEES SESSIONS: SCOME Sessions Hem començat les sessions amb el Poster Fair, on cada NMO ha preparat un flipchart amb les activitats de SCOME més rellevants. He presentat el Breaking The Silence, el Salva’m, les Pràctiques Nacionals, Jornades d’Habilitats Clíniques Bàsiques, Xerrades diverses sobre aspectes de Salut Global i “a 15 minuts del teu futur”. Després la SCOME Director, la Ying-Cing Chen, ens ha fet un SCOME Update a escala global. I per últim ha tingut lloc una sessió sobre “Acceditation” a càrrec d’una representant de la European Students Union (ESU) després de la qual hem debatut tots plegats sobre la qualitat del nostre ensenyament com a estudiants de medicina. STANDING COMMITEES SESSIONS: SCORA Sessions Just començar hem preparat l’AF de SCORA. He presentat les Jornades de Sexologia, el V Festival benèfic de lluita contra la SIDA i l’SCORA X-Change. Els demés participants han mostrat molt interés en els nostres projectes i amb alguns d’ells hem intercanviat emails per seguir en contacte. Després hem tengut una sessió sobre “sexual harrashment” i una de “access to safe abortion”. Ambdues han donat peu a molt debat i han estat molt interactives. Tant la Claudia com jo us farem arribar més informació de les Afs demà perquè al haver d’estar explicant les nostres activitats, no hem tengut prou temps de veure els projectes dels demés països. Molts companys ens explicaran què han estat fent quan tenguem un moment si és que no ho veiem a l’AF general que té lloc demà. STANDING COMMITEES SESSIONS: SCOPH Sessions El tema tractat ha estat Salut Mental des d’una visió filosófica, tractant l’ontologia i l’epistemologia de la natura del coneixement. Ens han explicat dues maneres de dividir la recerca: quantitativa i qualitativa. Hem realitzat un roll-playing sobre salut mental i finaalment hem parlat dels models de salut; del més general (global) al més específic (salut física, mental, social, espiritual i sexual). STANDING COMMITEES SESSIONS: SCORP Sessions Les sessions de SCORP del segon dia han estat dividies en quatre minisessions que han impartit tres coordinadors nacionals i els dos regional assistents. Els temes han estat sobre les principals causes de l’èxode dels refugiats, la principal causa del problema, les dificultats amb què topen durant el trajecte i el problema de l’hospitalització de les persones sense identificació d’identitat. Tots els temes han provocat molt de debat i ens ha inspirat molt de cara a planejar més projectes encarats a aquesta temàtica. STANDING COMMITEES SESSIONS: SCOPE/SCORE Sessions Hem iniciat les sessions d’intercanvis presentat els outcomes dels SWG del dia anterior, els resultats han sigut molt útils i esperem treure’n molt profit. A continuació, en el workshop d’Academic Quality hem revisat quins són els punts clau per garantir que tant els estudiants com els tutors treguin el major profit dels intercanvis. D’altra banda, en el workshop d’Ethics in Exchanges hem debatit casos reals on sorgien conflictes morals i hem parlat de com abordar el tema de l’ètica amb els outgoings. Finalment, en la sessió Sharing Good Practices algunes NMOs han presentat procediments que han implementat amb èxit. PRESIDENTS’ SESSIONS Han vingut 3 organitzacions externes a presenta-se: European Youth Forum, European Public Health Alliance i European Students Union. Han exposat la simbiosi amb IFMSA, és a dir que aporten ells a la federació i que els aporta la federació a ells. Després s’ha debatut el tema de l’input respecte la representació externa i els informes mensuals, així com també els canvis a IOGs, seguit d’un petit descans i un posterior debat final per a concloure la sessió. FIELD TRIP Per acabar el dia, hem fet una petita ruta per la ciutat de 2h i hem vist 10 dels llocs més emblemàtics d’aquesta. Un dels records més divertits que ens emportem ha estat la haka que hem fet unes 45 persones al mig de la plaça principal de Thessaloniki, la plaça d’Aristòtil.

Read More

EuRegMe 2016 Grècia Dia 1

DAY 1 OPENING CEREMONY Tant bon punt els nostres peus van tocar terra grec, la primera aventura de les moltes que viuríem va començar. Va ser al bus des de l’aeroport de Thessaloniki fins a l’hotel que vam conèixer els primera amics que faríem a l’EuRegMe. “Raise your hands who is going to EuRegMe!” i 11 persones en aquell bus aixecàvem la mà. En arribar a l’hotel, uns talons i un vestidet elegant en temps exprés abans de la Opening Ceremony abans d’agafar el bus i un allau de floretes sobre com de guapos estàvem. STANDING COMMITEES SESSIONS: SCOME Sessions Primerament, tot l’equip de SCOME ens hem presentat, hem analitzat tots junts l’agenda d’aquests dies i hem fet teambuilding amb alguns jocs. Llavors ja ens hem posat a treballar i hem entrat en matèria parlant de “Medical Systems across Europe”. Hem compartit els sistemes d’educació dels diversos països, un intercanvi molt interessant que també hem aprofitat per pensar com voldríem que fos l’ensenyament de la Medicina, com podem millorar-lo? Després hem fet una sessió sobre “Policy Making in SCOME”, sessió molt intensa en la que hem debatut què és l’advocacy, per què fem advocacy i com fer advocacy. PRESIDENTS’ SESSIONS Les sessions de presidents han estat sobretot introductòries. Per una banda, ens han demanat input sobre la Capacity Building Strategy d’Europa (finances, publicacions, policy papers…). D’altre banda, ens hem dividit en grups per treballar i repassar els policy papers de “Human Resources for Health”, “Mental Health” i “Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP)”. Ho continuarem treballant a les properes sessions. STANDING COMMITEES SESSIONS: SCORA Sessions Hem començat amb un Ice Breaker per a conèixer’ns i una presentació sobre què és SCORA, els seus objectius i camps que abarca. Després ens hem dividit en Small Working Groups i jo he tractat el tema “Internet safety and Sexual violence”. Hem explicat què inclouen aquests termes i hem pensat en projectes a fer en aquest àmbit que sovint es coneix però no se’n parla. Després hem parlat de “Comprehensive Sexual Education” centrant-nos en com promocionar els projectes de Peer Education i com trobar i formar nous Peer Educators (Els polacs i danesos són increïbles en aquest àmbit). Havent dinat he estat a “How to deal with sensitive topics” on hem fet diversos Role Playings i hem fet debat sobre els comportaments que s’han de tenir per a fer front a aquestes situacions. STANDING COMMITEES SESSIONS: SCOPH Sessions A la primera part de la sessió de SCOP hem debatut el paper de la salut pública a nivel global, determinants de salut, objectius de desenvolupament sostenible i mètodes d’avaluació. Seguidament, hem realitzat 6 pòsters responent preguntes sobre el sistema sanitari. La segona part de la sessió ha començat amb una breu explicació del “Golden circle” (why/what/how) per a iniciar un projecte ja que el tema tractat ha estat “Activity Management Basics”. STANDING COMMITEES SESSIONS: SCORP Sessions Definiria les sessions de SCORP com una trobada preciosa on unes 30 persones motivades per la mateixa causa i amb somnis semblants es van ajuntar per conèixer ben bé els drets humans i la situació actual sobre el trajectes dels refugiats. Jo faig fer el taller de introducció als DDHH amb la Doreen, la meva RA, que va consistir en un roll-playing sobre diferents DDHH. STANDING COMMITEES SESSIONS: SCOPE/SCORE Sessions Les sessions de SCOPE i SCORE han començat amb una petita explicació sobre l’estructura general d’IFMSA seguida d’un update de tot el treball que s’ha fet a nivell internacional en aquests dos grups de treball durant els darrers mesos. A continuació, els dos delegats ens hem separat per assistir a les sessions de Pre-Departure Training i Upon Arrival Training i hem treballat com millorar la qualitat acadèmica dels intercanvis, Per acabar les sessions del matí, ens hem dividit en Small Working Groups per discutir els problemes i les possibles solucions de diferents aspectes dels intercanvies. A la tarda hem realitzat el training específic del nostre grup de treball sobre promoció dels intercanvis. TRAINING SESSIONS (SC-specific): -Advocacy and persuasion skills Un training molt actiu i inclusiu en el que hem posat en pràctica com “covèncer” als altres sobre unes idees o objectius propis, és a dir, com fer advocacy. -Creative Activism Després d’un matí ple de motivació, el Marc i la Judit vam assistir al training de creative activism. El que ens vam trobar en arribar va ser una pissarra blanca que al cap de poc estaria plena d’unicorns i rainbows. La clau de la sessió era escollir un tema de qualsevol interès i prendre acció per canviar-lo. En una part de la pissare es dibuixava la via avorrida per fer-ho (enviar mails, fer un esdeveniment de facebook...). En l’extrem oposat de la pissarra es va dibuixar una very crazy way per atacar la situació. Finalment, combinant les dues vies s’arribava a un projecte genial amb idees increïbles però totalment factible. D’aquest training m’emporto una manera preciosa de crear projectes i xerrades amb gent de diferents cultures on explicaven qins temes del seu país necessitarien canviar. Alguns d’ells involucraven desigualtats, falta de llibertat d’expressió i, fins i tot, terrorisme. THEME EVENT: Preventive Medicine Va tenir lloc la primera part del Theme Event més general en la que tres ponents ens van parlar sobre; “Preventive medicine, a challenge or a utopia”; “Policy Officer for Health Systems and Events European Public Health Alliance (EPHA)” i “Empathy”. JOINT SESSIONS: -SCOMental Health Espai en el que hem parlat sobre per què és important parlar sobre salut mental, què podem fer com a individus, què poden fer les associacions estudiantils, què poden fer les institucions, la generació Y (la nostra). Hem compartit experiències, neguits i preocupacions sobre l’estrés que patim dia rere dia en les nostres vides d’estudiants de medicina. -Refugees and Health La Laura i la Judit van assistir a les joint sessions de Refugees and Health (SCORA, SCOPH, SCORP). Allà es va parlar de les dificultats a què els refugiats estan exposats en el moment d’arribar a una nou país, tan complicacions mèdiques com barreres culturals. La conclusió de la sessió vas ser la determinació de com podríem pal·liar aquestes dificultats com a personal sanitari. També es va dur a terme sobre comprenhensive approach to sensible issues, comentant com reaccionaríem davant un cas de mutilació genital femenina. -Global Health als Intercanvis En les Joint Sessions hem assistit a Global Health als Intercanvis, on juntament amb SCOPH hem analitzat la millor manera d’implementar el pla triennal “Social Determinants of Global Health” en el qual es basaran els intercanvis. L’altra ha estat sobre el Reconeixement dels Intercanvis on junt amb SCOME hem après com comunicar-nos amb organismes externs per obtenir el seu suport.

Read More

Ja s'acaba això...

Hola hola a tots i a totes!!!

 

Això ja s'acaba i ens en anem amb un gust agre i dolç.

 

L'últim dia vam fer dues sessions de cada grup de treball, Presidents i NMO Management. Hem tingut tots la oportunitat d’acabar de tractar els temes que quedaven pendents per la GA i hem pogut rebre i donar feedback per tal de poder millorar les sessions de cara a les pròximes GAs.

 

Després de les sessions vam tenir la oportunitat d’assistir a una conferència sobre els Sustainable Development Goals (SDGs), els quals són uns objectius que s’han plantejat les Nacions Unides (UN) per tal de poder asumir els reptes que existeixen en totes les societats i tots els països per poder arribar a fer que aquests puguin desenvolupar-se en conjunt.

 

Per la nit a la Closing Ceremony l'AECS va poder rebre el 3r Premi dels Rex Crossley Awards per l'Activitat "Premis Gemma Rossell i Romero", un dels projectes més bonics de l'Associació i del qual ens en sentim més orgollosos i orgulloses.

 

Això ja s'ha acabat noies i nois! Però tingueu en compte que tot i haver estat uns dies plens de feina i sense descansos la delegació ho ha gaudit al màxim! Ho hem aprofitat tant com hem pogut i esperem poder aplicar-ho de la millor manera possible a casa: a l'AECS i a les nostres vides.

 

Sense més paraules i amb moltes emocions, només ens queda dir que:

 

ONLY TOGETHER CAN WE TRULY CHANGE THIS WORLD

RYAN GRECH – CHAIR PERSON MM2016 MALTA 

Read More

L'India ens enamora

Hola!!

Avui ha sigut un dia dur!!! Al matí hem estat a la sessió de la regió d’Europa on hem estat parlant de la missió i la visió de IFMSA Europa desde les diferents perspectives (representació externa, tresoreria, capacity building, funcionament intern i posicionaments). 

També hem tingut una llarga i intensa hora nacional durant la qual la delegació ha discutit els canvis que es volen fer a nivell d’intercanvis clínics i ens hem posat d’acord en què votar, a part d’actualitzar la feina que hem fet tots.

A la tarda, altre cop hem tornat a les sessions, primer cadascú a les del seu grup de treball i presidents, i després hem assistit a les “join sessions” que són unes sessions que es fan de forma conjunta entre grups de treball per tal de treballar tots els aspectes que es solapen entre aquests. S’ha tractat des de advocacia fins a l’Educació mèdica en els intercanvis de recerca i ha estat molt profitós. 

I per acabar el dia, plenari! Un plenari que comença ara (8 pm) i on es votaran les candidatures, els canvis de Reglament d’Ordre Intern i els balanços econòmics.

Com a fet més remarcable del dia quan hem arribat a plenaris ens hem trobat una carpeta. Aquesta carpeta contenia uns documents i un bolígraf, però el més emocionant és que tenia un dibuix real (hard paper) del que signifiquen els drets humans per un nen de primària de l’índia. Per un moment, hem sentit els seus sentiments, hem viatjat i hem pogut experimentar una sensació que no es pot definir en paraules. 

Amb poques ganes de que comenci el dia de demà perquè això ja s’acaba…

Fins demà!

Read More

Jornades de reflexió

Bona nit!

Seguim treballant a la General Assembly. Ahir també cada delegat va estar treballant a les seves sessions, també vam rebre trainings i vam assistir a la sessió de defensa dels nous posicionaments que es presenten al plenari del dissabte (els posicionaments són els documents que defensem nacionalment i internacionalment). 

Vam acabar el dia amb un plenari ben intens on es van presentar els nous càrrecs per la “Junta” d’IFMSA. 

I direu: i avui?

Avui al matí hem estat perparant l’“exchange fair”, que és una fira on totes les associacions presenten els seus intercanvis (tant de recerca com clínics), i com us podeu imaginar, ha estat tot un èxit!

A la tarda hi ha hagut el debat dels candidats a la Junta Executiva i hem estat comentant tot el plenari (l’anterior i el que té lloc avui) amb els companys d’IFMSA-Spain per veure diferents opinions i reflexionar sobre les decisions que prenem.

A la tarda hem presentat els projecte dels Premis Gemma Rosell i Romero als “Rex Crossley Awards”, uns premis als que només opten els 10 millors projectes, la Gemma i la Mariona han fet una gran intervenció. FELICITATS NOIES!!! El dilluns que ve tindrem la resolució del jurat, sigui el que aquí ja ha estat tot un honor.

Per acabar el dia es presentaran les candidatures a càrrecs interins fins l’agost, la pròxima “General Assembly”.

#MM2016

#AECSDelegation

#makinghistory

#wearerockingtheGA

Read More

La March Meeting 2016 a Malta ja ha començat

Bon dia a tothom!

L'Assemblea General de IFMSA (International Federation of Medical Students' Associations) ja ha començat!!! I els 9 delegats de l'AECS estem donant-ho tot. 

Durant l'Assemblea que té lloc a Malta del 2 al 8 de Març tots els delegats i delegades assistim a diferents sessions per poder aprendre al màxim en els diferents grups de treball de la Federació i aplicar el que aprenem a Catalunya quan tornem. 

Cadascun dels delegats assisteix a les següents sessions: 

Laia Aceituno: NMO Management.

Alba Bassets: SCORP (Drets Humans i Pau). 

Mariona Bayarri: SCOPE (Intercanvis Clínics). 

Ramon Bultó: SCOME (Educació Mèdica).

Laia Codina: SCOPH (Public Health).

Gemma Espín: SCORE (Intercanvis de Recerca). 

Pepe Ferrer: SCORA (Salut Sexual, reproductiva incloent VIH i SIDA). En aquestes sessions també participa la Bea Blanco com a coordinadora d'un projecte i el Carles Pericas com a facilitador de les sessions. 

Isshak Mrabet i Jordi Peña: Pesidents.

A la tarda, vam compartir projectes i idees a nivell dels països europeus. Vam triunfar a l'Activities fair!!!! Presentant el Festival benèfic de la lluita contra el SIDA, el Train Your Summer, la Global Health Summer School, el GoSCORP, #faigmedicina i el SCORA X-Change!!! 

I per acabar el dia vam tenir la nit cultural, on vam presentar el pa amb tomàquet amb fuet, i la coca de llardons, entre d'altres, a tots els nostres amics internacionals! 

Continuem amb les sessions #rockingtheGA

Read More

Dies 6 i 7, AM Macedònia 2015

DIA 6 D’AGOST

Plenari 3

En el tercer plenari hem seguit la següent agenda:

1.       Adopció canvis d’estatus de NMO i admissió de noves NMO

2.       Adopció relacions oficials

3.       Canvis a la constitució i bylaws

4.       Presentació candidatures a Regional Director i SCORP-D 15-16

5.       Presentació propostes a Membres d’Honor

6.       Presentació candidatures a organitzar el AM 2016

7.       Presentació programes

DIA 7 d’AGOST

Sessions Regionals

-          Debat de candidats a European Regional Director entre el Diogo i la ......

-          Presentació resultats enquesta realitzada sobre l’Euregme perfecte: SWG creat a Polònia per poder reflectir la opinió de les NMOs en ordre de canvia o no la dinàmica del Euregme. Els resultats són que la data no ha de canviar, els dies han de passar de tres a quatre, el nombre de delegats ha de passar a 8 i això no suposaria un problema per al país d’acollida i que la assistència del president no és essencial.

-          Representació externa: al MM es va decidir entre totes les NMO quines serien les prioritats en representació externa a Europa i els resultats van ser:

o   Salut Mental: tres punts Claus en com combatre l’estigma i els problemes que suposen per a la població afectada per algun problema de salut mental .

o   HR4H

o   TTIP: introducció sobre quin és el statement sobre TTIP que es va aprovar al l’Euregme 2015 i que suposa per a Europa. Explicació toolkit creat pel SGW per a ajudar a les NMO que és el TTIP i com poden desenvolupar-se bé en aquest tema.

El SWG no només vol centrar aquests punts en representació externa sinó també vol que els NMO s’involucrin en aquest temes. Per això estan fent diferents tipus de formació sobre aquest tema durant les trobades internacionals.

-          Training: Migration of health workers

Doctors són els professionals amb més mobilitat a Europa i principalment es mouen a UK, França i Alemanya.

Per què és important aquest tema?

Estudiants de medicina i futurs doctors, experiència de 1a mà, policies basades en l’evidència, assegurar Universal Health Coverage.

Després ens hem dividit en petits grups per discutir de primera mà quina és la situació dels professionals de la salut a cada país. Amb la informació recollida de totes les regions de IFMSA es farà un document que es presentarà a la WHO i a els mitjans.

Sessions

Presidents

-          Codi de conducta:  a raó dels fets ocorreguts al passat MM IFMSA va decidir redactar un codi de conducta que regulés la convivència durant les GA i sancionés les actituds incíviques. La EB va redactar un esborrany i el va enviar pel server per a que les NMO donessin input. Aquesta GA s’ha presentat aquets esborrany amb les opinions de les NMO i ens hem dividit en petits grups per tal de discutir-ho. Degut a que entre tots no hem arribat a cap acord de esborrany final s’ha decidit crear un SWG durant la GA per a que es discuteixi en més profunditat i arribar a una conclusió final.

-          Financial report: 12-13/13-14: L’anterior no es va aprovar perquè el supco va notar que algunes coses no quadraven i va demana que es posposés fins parlar amb la companyia que l’auditava. El del 13-14 estava preparat per adoptar a Turquia però quedaven coses pendents i es votarà ara.

-          Financial report: el AM 14 té un dèficit de 3000 eur que sufragarà IFMSA Taiwan

-          Discussió budget 14-15: s’augmentarà 25.000 eur per assegurar que el TO pugui sufragar els viatges, pàgina web i publicacions.

-          Task Force hi ha dos propostes: guidelines per obrir investigacions SupCo i PS per tal de que totes les NMO tinguin la seva veu alhora de fer les discussions sobre la reforma . Segons EB no té sentit que es creï aquest SupCo  ja que la EB ja hi està treballant.

-          Secretaria internacional: aquest curs s’augmentarà el pressupost destinat a la secretaria i està previst que vagi augmentant ja que cada vegada va adquirint més funcions. El contracte està firmat per 4 anys.

-          Fees intercanvis: a SCOPE s’ha votat que s’augmenti de 4 a 5 i a SCORE no. Els que no volen la mesura diuen que la fee s’augmenta per pagar la secretaria quan aquesta no fa feina d’intercanvis però ls que estan a favor diuen que el que ha costat més diners de la nova web és la data base i que aquest augment servirà per sufragar-ho.

JOINT SESSION de reconeixement acadèmic:

-          Reconeixement degà: com vendre’ns, no hem d’anar a suplicar i intentar-nos vendre’ns, se’ls ha d’explicar tot el que guanyen i el reconeixement internacional que adquireixen. Han explicat els documents necessaris per demostrar la oficialitat dels intercanvis.

-          Aconseguir tutors: no intentar anar a demanar favors sinó posar de manifest les avantatges de que els tutors entrin en un programa internacional i reconegut d’intercanvis.

SCOPE

-          Canvis de bylaws: a partir d’ara cada NMO podran firmar unilaterals amb països no pertanyents amb IFMSA. Especificar funcions RA. Requeriments seran només el que el que estigui a les Exchange conditions.

-          Debat de candidats

SCORE

-          Debat de candidats:  el Koen ha demostrat estar més preparat.

-          SWG informe científic: una idea que ha sorgit per millorar la qualitat acadèmica és que es faci un pòster després de cada intercanvi de recerca. Llavors amb els pòsters es faria una competició per triar el millor  pòster i es portaria a les GA i es faria una científic fair. La realització del pòster seria obligatòria.

SCORA

-          Hem començat amb les joint sessions i els SWG

-          El debat de candidats a demostrat la superioritat de Micha per sobre de Jeazul once again.

-          Després a l’activities fair hem fet el major intercanvi  de tota la GA veient activitats d’arreu del món.

SCOME

Hem començat amb la pòster fair en la que la Lilas només s’ha dedicat a recollir idees dels demés , després hem fet un training sobre representació externa i advocacia que el presentaven la  Laison Officer  on Medical Education Issues  i el president de SloMSIC. I finalment hem estat discutint les regulacions de SCOME que abans no estaven especificades i el pla estratègic de SCOME. No ha donat temps ha discutir el pla estratègic i es discutirà demà al Open Space.

Read More